エコーで働く
新たな技術への挑戦を推奨し、
挑戦できる人財を育成していきます。
株式会社エコーは、日本国内・海外の港湾・海岸・河川における計画・調査・解析・設計・維持管理・施工監理を業務分野とする建設コンサルタント企業です。
経営における最優先の目標は、「優れた人財を育成する会社」になることであり、優れた人財が、「調和のとれた豊かで住みよい社会の実現」に貢献することが経営理念です。
優れた人財の一人ひとりが、「最適な勤務環境」を創造し、その中で、ワークライフバランスと業務遂行能力の向上を図り、「生産性と社員満足度の最大化」に取組む、そして、役員・社員で「働きがいのある勤務環境」を作り上げることが日々の目標です。
そのために、新たな技術への挑戦を推奨し、挑戦できる人財を育成していきます。人財育成の取組みは、社内に限定していません。社員は社外研究機関等へ派遣・研修を経験し、大学との共同研究を推奨しています。社外研究機関との技術開発の協働は、社員の技術力を向上させるのみでなく、優れた人財を育成する上でも重要な方策と位置付けています。
エコーの社員全員は、個々の優れた能力をもって、社会に貢献することが目標です。
一人ひとりが創造する「最適な勤務環境」のもと、新たな感性をもって、技術の深化・新規展開を行う、それに挑戦する人財を求めています。
株式会社エコー
代表取締役社長
柴木 秀之
